Endlich gute Nachrichten für alle, die auch nach Erreichen des Regelpensionsalters beruflich aktiv bleiben möchten: Mit der Aktivpension gelten ab 1. Jänner 2027 neue finanzielle Anreize für das freiwillige Weiterarbeiten.
Die wichtigsten Vorteile im Überblick
✅ Bis zu 15.000 Euro pro Jahr steuerfrei
Ein Teil des Einkommens aus der Weiterbeschäftigung bleibt künftig steuerfrei.
✅ Mehr Netto vom Brutto
Für das Einkommen aus der Weiterarbeit fallen keine Pensionsversicherungsbeiträge mehr an.
✅ Für Pensionisten und Spätpensionisten
Die Vorteile gelten sowohl für Personen, die bereits eine Alterspension beziehen und weiterarbeiten, als auch für jene, die ihren Pensionsantritt freiwillig aufschieben.
✅ Auch für Selbstständige
Die Aktivpension steht nicht nur Arbeitnehmer, sondern auch Selbstständigen offen.
Wer kann die Aktivpension nutzen?
Voraussetzung ist grundsätzlich das Erreichen des gesetzlichen Regelpensionsalters sowie eine ausreichende Anzahl an Versicherungsjahren.
Für Männer sind 480 Versicherungsmonate (40 Versicherungsjahre) erforderlich.
Für Frauen gelten aufgrund der schrittweisen Angleichung des Pensionsalters Übergangsregelungen auch bei den Versicherungszeiten:
- 2027: mindestens 408 Versicherungsmonate (34 Jahre)
- Ab 2028: Erhöhung um 12 Monate (1 Jahr) pro Kalenderjahr
- 2028: 420 Monate (35 Jahre)
- 2029: 432 Monate (36 Jahre)
- 2030: 444 Monate (37 Jahre)
- 2031: 456 Monate (38 Jahre)
- 2032: 468 Monate (39 Jahre)
- Ab 2033: 480 Monate (40 Jahre) – damit gelten dieselben Voraussetzungen wie für Männer.
Unser Fazit
Wer Freude an seiner Arbeit hat und auch nach dem Regelpensionsalter aktiv bleiben möchte, wird ab 2027 finanziell deutlich entlastet. Die Aktivpension macht das Weiterarbeiten attraktiver und sorgt dafür, dass am Monatsende mehr vom Einkommen übrig bleibt.
Tipp: Ob sich die Aktivpension in Ihrem persönlichen Fall lohnt, hängt von Ihrer Einkommens- und Pensionssituation ab. Eine individuelle Beratung hilft dabei, die finanziellen Vorteile optimal zu nutzen.